官庁や学校、企業に『予防医学』を導入いただくこと。
その結果、きっと日本の医療業界は変わります。

【浦安市勤務】健診営業(正社員)未経験歓迎

正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中も、給与や待遇に違いはありません）

【千葉県】
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201(本社)
又は各健診出張先

《医療現場を変える、『健康促進』を広める――》

健診現場では、健康診断に行きたくても行けないや、
業務の合間で行くのは面倒で後回しになっているという現状があります。

結果、社員の健康悪化や会社全体の業績ダウンなどの
問題に繋がっていることを
ご存じでしょうか。

私たちは、それらの問題を解決するために
最新の医療機器を導入し、
学校や企業様へご訪問することで、
業務の時間を減らすことなく、
じっくりと健診を受けていただけます。

(医)廣生会の属するYOKEN(近畿予防医学研究所)グループに属し、
安定した基盤を持ちながら、
「予防医学」の発想で、健康保持増進活動を推進しています。

既に、業界からも多数の支持をいただき、
さらに高まる需要にお応えしていくために、
新メンバーを募集します。

《これまでの営業経験・スキルを『予防医学』という分野で活かしたい方は歓迎》
応募条件：■営業職の実務経験（業界/年数不問） 第二新卒歓迎！


学歴不問＆30代の若手活躍中♪

【応募条件】
■営業職の実務経験（業界／年数不問）
■コミュニケーション能力

【歓迎する経験】※必須ではありません
★営業職で好成績を記録、賞などを獲得した経験
★医療系サービスや製薬企業での経験
★お客様へ年間を通じた長いご提案をした経験

【1つでもあてはまる方は関東予防医学診療所へ！】
◎新しい価値の創出に魅力を感じる
◎将来性があり、未来を支える仕事をしたい
◎積極性と好奇心を持ち、自ら率先して取り組める
……etc.

【専門知識は不要！】
医療や医学に関する知識は、入社後でOK。
事実として、保険や通信、人材系など、
異業界出身のメンバーも大勢が活躍中です。


要普免(AT限定可)
※大型免許をお持ちの方歓迎(←資格手当有)

【健診営業として健康促進をご提供】
予防医学領域に特化した訪問健診を手がける当社で、お客様の健康促進をご提供します。


―私たちのビジネスモデルは？

「一般定期健康診断」や「特殊健康診断」など、職場や学校での健康を支え、
早期に健康被害を発見することで、企業の業績向上や個人の目指す未来を一緒に創ります。

何かがあってからでは遅いため、常に未来を見たご提案をしていきます。


―あなたの業務内容は？

上で触れた健診コンサルを展開する中、
・既存クライアント様へのフォロー
・クライアント様のご紹介いただいた企業様へご提案
に取り組んでいただきます。


―入社後は？
営業課に配属となり、先輩社員のフォローのもと成長していきます。

現在、約150社の企業、学校様とのお取引をしています。
既存顧客へのフォローを中心に、業務を覚えていきます。

成長に合わせて、新規顧客へのアプローチを実施していきます。
飛び込み営業やテレアポのような営業スタイルではなく、
マーケティングを行って戦略的に獲得を目指します。
また、お取引企業様からの紹介も多くあるため、
フォロー対応も合わせて行います。

健診時期の多い秋に合わせて年間の計画を立てるのが、
あなたの年間を通したメインのお仕事になります。

健診をご紹介したら終わりではなく、
日程が決まったら、企業規模や生徒数に応じた健診メニューを作成し、
社内の他部署との連携を取っていきます。

健診へ立会をする機会もあり、現場の空気感も知ることができます。


現在、社内では管理方法の改善を行い、システム化が進んでいる真っ只中です。
事務作業の効率化や、顧客管理のシステム化が図られることで残業時間を減らしていくことを見込んでいます。


実は、健診スケジュールを立てるのもあなただから、
お休みを調整しやすいメリットもあるのが私たちの仕事の特徴でもあります。

残業時間削減への取り組みも行っており、
時差勤務や、健診時間の短縮や健診日数の短縮も実施しています。



★リーダーとして活躍を期待！
将来的には営業チームの中心となり、リーダーへの飛躍を期待します。

成し遂げた経験は営業以外でも構いません。

私たちが一緒に働きたいのは、分野を問わず何かを成し遂げた経験がある方です。
なぜなら、成し遂げる為には情熱、諦めない力、やりきる力、少しの運が必要だと考えており、
これらは当社の仕事で結果を出す為に重要な資質であると考えているからです。

例：スポーツ・勉強・趣味・音楽・仕事など これまでの経験を教えてください。


※健診の見学は随時行っております。お気軽にご連絡下さい。


●下記の該当者大歓迎●
・営業職経験のある方大歓迎！
・接客、販売など経験のある方大歓迎
・栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方大歓迎
・医療事務などの経験のある方大歓迎
・人と話すのが好きな方

高卒月給17,3000円～
短大・専門卒月給188,000円～
大卒月給218,000円～
(別途、交通費全額支給)

※能力・年齢考慮
※時間外手当は別途全額支給
※扶養家族数に応じて家族手当を別途支給
※家族手当はご自身名義の場合のみ
※試用期間3ヶ月／同条件


給与は等級号俸制となっており、年齢で決まる年齢給とご経験で決まる職能給で構成されています。年1回（7月）に必ず昇給します。併せて業績に応じてベースアップ（等級表の改定）が行われ、その文もプラスされて昇給する形となります。
【賞与】
年2回（7月、12月）　前年実績3.0ヶ月。
考課査定に応じてプラスアルファあり。


【年収例】
315万円＋手当 / 入社1年目 / 25歳
360万円＋手当 / 入社5年目 / 36歳(主任)


■評価制度
年度初めに発表される重点取組事項に、意欲的に取り組み成果を上げることで評価に組み込まれるようになっています。通常の業務だけでなく、業務効率化や時間外勤務も削減等、チャレンジできる環境が揃っています。

8:30～17:30 (実働8時間)
※健診の時間帯により、早出・時差勤務有
※遠方の場合は、出張を伴う場合がございます。

【4月～11月】 週休2日制（日曜、第2・4土曜）
【12月～3月】 完全週休2日制（土・日）
祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（9日間）、リフレッシュ休暇（2日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【★ポイント／有給休暇取得率55.5%！】
有給休暇の取得率は55.5%（厚労省統計：全国平均49%）と休暇が取りやすい職場です。産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰している社員もおります。長期的なキャリアビジョンをイメージしやすい職場となっております。男性の育児休業も奨励しています。

■年間休日113日！
しっかり休んで、仕事に集中できる環境です。
休日の健康診断ため出勤した場合は、必ず振替休日を取得するようになっています。

■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
■時間外手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
■リーダー手当（責任者として、健康診断の現場をマネジメントしていただいた場合、
　その都度リーダー手当を支給します）
■運転手当（運転していただく車の種類によって、支給額は変わります）
■退職金制度（2年以上勤務）
■保養所

<他にも、教育体制にも力を入れています！>
営業課は社員5名、パート8名が所属しています。
営業活動だけでなく、健康診断結果の納品や、データ作成等も行っており、社員、パート関わらず協力しながら業務を進めています。入社後2日間は社内規則や福利厚生について事務局より研修があります。その後は半年程度は先輩社員が付き添い、OJT形式での研修を予定しています。定期的に管理職からの面談等もあり、体調面やメンタル面のケアするようになっています。
また、ISO:9001の取り組みとして、ミスやクレームに対して真摯に向き合い、改善していく取り組みも行っています。

【STEP1】応募フォームによる応募。
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【STEP2】担当者よりご連絡致します。
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【STEP3】面接/適正検査　面談の気持ちで気軽に話しましょう。
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募時期にもよりますが、入社日はご応募から最短で1ヶ月の入社となります。

学歴不問 / 実務経験不問 / 社会人経験不問 / ブランク有OK / 第二新卒歓迎 / 中高年、シニアの方活躍中

医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
〒279-0004　千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201採用担当
TEL/047-311-4575
営業時間/8：30～17：30(土日・祝祭日休み)