ニーズの高まる社会貢献度の高い仕事。
沢山の「ありがとう」がいただける働き方。

《浦安市勤務》出張健康診断の臨床検査技師(臨検)

常勤(正社員)
※試用期間3ヶ月（試用期間中も、給与や待遇に違いはありません）

【千葉県】
千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201(本社)
又は各健診出張先

「人の役に立てる仕事をしたい」
「必要とされる喜びを感じたい」
という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！

安定した環境の中、“生涯続けていける仕事”を、当社で実現しませんか？

予防医療の重要性が注目されている今、企業や大学から健康診断の依頼が増えています。
働き方改革の波も受け、サービス需要は日々高まっています。

【必要スキル】
臨床検査技師免許

【歓迎スキル】
生理機能検査（心電図）

※20代の若手が活躍している職場です。

保健技術課という健康診断を実施する部署に配属になります。この部署は看護師、臨床検査技師、放射線技師等、医療職の精鋭が集まった部署です。
企業や学校などに出張して健康診断をおこなっています。健康診断は様々な職種のスタッフが一つのチームとして力を合わせて実施しますが、臨床検査技師として、眼底検査、聴力検査、心電図、採血を担当して頂きます。ゆくゆくはエコー検査も自社で行える体制作りを目指しています。
また、担当する各種検査だけに留まらず、医師、看護師、レントゲン技師、一般のスタッフを取りまとめるリーダーとしても活躍できます！健康診断を受診される方、企業・団体の担当者とのやりとり、他のスタッフへの指導など業務は多岐に渡りますが、自分の経験や知識でコミュニケーションが取れた時は達成感を感じることができるでしょう。
主に同じ職種で仕事を進める一般的な医療機関と違い、様々な職種とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。将来のビジョンとして、専門職としての業務だけでなく、希望によりチームを取りまとめるポジションに目指すことも可能です。

＜繁忙期の基本的な1日の流れ＞
▽ 6時：出社
▽ 出発前：心電計や聴力計などの機器、採血セット、視力検査機などの各種機材を車両に積み込みます。
▽ 6時半：目的地へ出発
▽ 8時：会場に到着したら、会議室等をお借りしてセッティングをします。
▽ 8時半：医師や看護師、臨床検査技師などのスタッフと、当日の流れを確認。注意事項の説明も行います。
▽ 9時～14時頃：健診中は、受診者の対応。（健診時間は各企業様によって前後します。）
▽ ～16時：健診終了後、会場を撤収。一度オフィスへ戻ります。
▽ 16時：受診票の確認や検体の検査依頼など各種事務作業。（出来るだけ役割分担し、残業を減らすようにしています。）
▽ 19時：退社


■残業時間削減への取り組み
早朝より健康診断に出て、戻ってきて事務作業をしているともう退社時間がこんな時間・・・ということが昔はよくありました。現在は時差勤務を取り入れたり、複数の担当者制とすることで、業務の属人化をなくすなど、残業を削減する取り組みが行われています。

■教育体制
健康診断は、基本的にリーダー1名、社員2～3名、アルバイト5名ほどのチームで臨んでいます。入社後2日間は社内規則や福利厚生について事務局より研修があります。その後は半年から1年程度先輩社員が付き添い、OJT形式での研修を予定しています。定期的に管理職からの面談等もあり、体調面やメンタル面のケアするようになっています。また、ISO:9001の取り組みとして、ミスやクレームに対して真摯に向き合い、改善していく取り組みも行っています。

■キャリアビジョンについて
自身のキャリアビジョンとして、専門職だけでなく、総合職としての道も用意されています。資格を取ったけどその範囲だけでなく、マネジメントや経営にも携わってみたい、人の管理やマネジメントにも興味があるという方は、是非総合職としてキャリアを積んで下さい。

■評価制度
年度初めに経営層より発表される重点取組事項に、意欲的に取り組み成果を上げることで評価に組み込まれるようになっています。通常の業務だけでなく、業務効率化や時間外勤務も削減等、チャレンジできる環境が揃っています。年功序列は全くありません。やる気のある方、成果を上げる方はどんどんチャレンジして下さい！

■その他
平均年齢：35歳、所属する部署の管理職は40代男性です。


※健診の見学は随時行っております。お気軽にご連絡下さい。

短大・専門卒月給218,000円～
大卒月給248,000円～

資格手当含む

給与は等級号俸制となっており、年齢で決まる年齢給とご経験で決まる職能給で構成されています。年1回（7月）に必ず昇給します。併せて業績に応じてベースアップ（等級表の改定）が行われ、その分もプラスされて昇給する形となります。

【賞与】
年2回（7月、12月）　前年実績3.0ヶ月。
考課査定に応じてプラスアルファあり。

8:30～17:30

※遠方の場合は、出張を伴う場合がございます。

【4月～11月】 週休2日制（日曜、第2・4土曜）
【12月～3月】 完全週休2日制（土・日）
祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（9日間）、リフレッシュ休暇（2日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【★ポイント／有給休暇取得率55.5%！】
有給休暇の取得率は55.5%（厚労省統計：全国平均49%）と休暇が取りやすい職場です。産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰している社員もおります。長期的なキャリアビジョンをイメージしやすい職場となっております。男性の育児休業も奨励しています。

■年間休日112日～115日！
しっかり休んで、仕事に集中できる環境です。
休日の健康診断ため出勤した場合は、必ず振替休日を取得するようになっています。

■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
■時間外手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
■リーダー手当（責任者として、健康診断の現場をマネジメントしていただいた場合、
　その都度リーダー手当を支給します）
■運転手当（運転していただく車の種類によって、支給額は変わります）
■退職金制度（2年以上勤務）
■保養所、制服貸与

【STEP1】応募フォームによる応募。
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【STEP2】担当者よりご連絡致します。
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【STEP3】面接/適正検査　面談の気持ちで気軽に話しましょう。
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募時期にもよりますが、入社日はご応募から最短で1ヶ月の入社となります。

医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
〒279-0004　千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201採用担当
TEL/047-311-4575
営業時間/8：30～17：30(土日・祝祭日休み)